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第四，养老金毫无疑问它具有很大成分的普惠性。这种普惠性可以在一定程度上缓解整个社会财务分配的不公，实现更加普惠化。第五，养老金可以实现有效的代际平衡。而这种代际平衡也使得当代人能够有更多的勇气，包括他有积累完成当期消费的过程，而不是说留下更多的财富给下一代消费或者他不敢达到自己合理的消费水平。所以，我们想养老金在解决现在中国的资本流动过程中可能它起到一个四两拨千斤的作用。

这些耗资巨大的项目，在经济学上来看就是主题公园的价值曲线又会上升到峰值。主题公园的高峰通常出现在开园初期，然后就会下降——因为缺乏新鲜感。只有不停地扩建新项目才能吸引游客，增加回头率。而迪士尼、环球影城这类业者正是因为不断创造IP，然后将系列IP持续打造新落地项目，使线下主题乐园、邮轮等始终处于有新亮点的状态，这样才能吸引游客反复游玩。用华特·迪士尼的话来说就是“只要幻想存在于这个世界，迪士尼乐园就永远不会完工”。

这位原辉山乳业人士透露，为最大限度降低运营成本，公司一面将员工人数从原先16000人快速缩减至8000余人，一面说服不少供应商与经销商接受以货抵账，尽可能节省现金流出。“所幸辉山乳业产品在当地拥有较高的品牌影响力与市场份额，随着乳制品生产销售状况逐步恢复，很多供应商也从最初的不再供货变为现款现货再变为给予适度的账期，企业经营能力进一步回升。”他告诉记者。目前辉山乳业日产原奶约2000吨，基本恢复到2017年流动性危机爆发以前的经营水准。

一位经销商向周掌柜咨询透露：“三个群的群主都是小米的销售负责人汪凌鸣，雷军喜欢在群里转发每天动态、小米新闻和推广文章，时不时会激发很多合作伙伴表决心”。另一位经销商看法更直接：“很多经销商对雷军多少有一点崇拜，能在一个群里议事也成为可以拿来说事儿的荣耀。大家也清楚，目前没有人在小米赚到钱，大部分在观望上市后兑现承诺。”

责任编辑：马婕亚马逊引入自动打包机器人，1300多名美国工人将失业？这种机器人的打包速度是人类的4-5倍，预期两年便可收回机器成本。亚马逊提高生产效率并控制成本的诉求越来越迫切，通过自动化代替人工则是其最青睐的方式之一。据路透5月13日报道，知情人士称，亚马逊近年来在开始在少数几个仓库中增加打包机器人，并已经考虑在另外几十个仓库安装这种机器人，每个仓库至少可以取消24个人工岗位。这意味着亚马逊在美国的55个物流中心将削减1300多个岗位。亚马逊预计将在两年内收回成本。

基金业没闲着，但是毕竟没有税收优惠的支持，一年之后慢慢的会形成我们中国自己更加多元化的第三支柱的局面。对于目前整个第三支柱的发展，我们的建议是如何才能通过统一的产品标准，使得各个行业，金融行业、银行、证券、保险协同，同时推动三大支柱的转换渠道，特别是二三支柱的均衡转换。