8nddk. mom
添加时间：
公开资料显示，滴滴出行在2018年上半年整体净亏损40.4亿元，按上述报道计算，滴滴出行2018年下半年的亏损达68.6亿元。据此前程维在内部信所提到，仅滴滴2018年上半年公司整体净亏损超过40亿人民币。出行业务对应GMV（成交总额）的平均Take·Rate（佣金率）约为16%，绝大部分返还给了司机和乘客，而公司整体对应GMV的毛利率只有1.6%，比2017年下滑了0.3%。
采访中，记者发现，除了拼体力拼时间暴走、买手环甩手“作弊”之外，为让运动榜单上步数多点、排名靠前点，有些人还对比使用各种计步软件，然后选择安装计步“比较宽松”的软件，以达到同样运动量计步数量增加的目的。市民谢先生道出其中奥秘：“走同样的路，有的软件计步只有一两千步，但有的软件已显示有几千步了。”
开发区实行“档案封存、员额总控、全员聘任、以岗定薪、绩效考核”的公司化管理模式，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位管理办法。鼓励开发区创新选人用人机制，经同级地方党委授权，可赋予开发区中层干部管理权和核定编制内自主用人权，开发区运营公司人员薪酬比照属地国有企业相关办法执行。
2016年1月，公司一纸公告印证了坊间流传的鲁勇志失联一事。公告显示，公司董事长、总裁鲁勇志1月12日起未能正常上班，经公司核查后确认无法与鲁勇志取得联系。2016年2月1日，鲁勇志回归，随后继续担任公司第七届董事会董事长，并在今年上半年带领公司扭亏为盈。
当前，许多互联网公司实行的是996弹性工作制，员工可以自由调配时间。某互联网公司负责人向中国之声记者介绍：“这个早九晚九，这个是公司在这个时间段内是绝对开门的。只要你来，就这个环境允许你做。如果严格起来的话，就没有办法量化了。我会把这个任务分给她，你具体这周做什么，这一天你做什么，你只要做到了，其余的时间我们不管。”
20名董秘上任半年就辞职▲从统计数据可以看到，很多董秘出现了闪辞，其中有20名董秘上任半年就辞去了董秘职务。并且有包括*ST毅达、科融环境、庞大集团等4家上市公司董秘上任仅仅1个多月就提出了辞职，闪辞必有妖，而从这些上市公司背景可以看到，很多闪辞的公司都被监管层盯上了。
